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Juiz determina reintegração de funcionário após demissão discriminatória, devido a doenças desenvolvidas pelo trabalho exercido

13 de novembro de 2020
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O nosso time de advogados do escritório Clayton Casal Sociedade de Advogados, conseguiu mais uma reintegração no caso 1000173-57.2019.5.02.0261.

A decisão do Juiz da 1ª Vara do Trabalho de Diadema, determinou que o funcionário fosse reintegrado imediatamente devido sua demissão ter sido totalmente injusta e discriminatória, isso porque o empregado foi demitido logo após a empresa ter percebido que o mesmo sofria de graves doenças que o incapacitavam de trabalhar, neste sentido a empresa optou por demitir o empregado de maneira discriminatória. Como o empregado possui garantia de emprego, não poderia então ter sido demitido, neste sentido o juiz determinou que houvesse a reintegração do trabalhador.

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